|
DiscutaLiber
ADMINISTRATOR GENERAL [FORUM + CHAT]
![ADMINISTRATOR GENERAL [FORUM + CHAT] ADMINISTRATOR GENERAL [FORUM + CHAT]](/images/ranks/dl_ranks2/rank_admin.gif)
| Data inscrierii: 19/Aug/2008 |
| Mesaje: 4 |
|
|
 |
DiscutaLiber 500
Leylya 454
FataGreen 454
Dahrling 434
incultta 424
warwolf 424
Mmask 414
August30 414
- - - - -
BegForMe 373
Vittorio 373
urbansunrise 353
OmPlictisit 252
dinamo29 252
HoriaMihai 252
Dacryon 151
BornToBeWLD 151
iTZipiTZi -> 191 <- PROTECTIE ASISTATA
% % % % %
*NOTE privind valoare pTS - ADDuser:
- Acordare accessului se face de catre indiferent ce OPerator 400+ (NU ABUZATI de acest drept, luati in calcul persoanele care merita integrarea in ECHIPA OPertatorilor. Va multumesc!)
- pTS -> 151 | 252 | 353
272 -> merite deosebite
+ + + + +
404 | 424 | 434 | 454
414 -> merite deosebite
+ + +
-> 191 <- PROTECTIE CANAL
(!) Fiecare ADMINISTRATOR si CO-ADMINISTRATOR (400+ pTS) are dreptul la 5 ADDUSER MODE cu valoare indicata mai sus (NOTA: de preferat: 151 sau 252) Va multumesc pentru intelegere.
% % % % %
LISTA ACCESSE - ultima modificare: 28 August, 2008
Toate regulile stabilite, au la baza conduita morala si bunul simt al fiecaruia. Respectarea acestora, duce la un chat civilizat si o atitudine ca atare in randul OPeratorilor -@/@ sau @/user-.
Va rugam sa tineti cont de aceste lucruri si de întocmai sa respectati ceilalti participanti la chat, in masura in care doriti sa aveti un chat placut.
REGULiLE SUNT VALABILE PENTRU TOTI OPeratorii ... indeiferent de ACCESS'ul acestora. Toti suntem egali - Toti formam o echipa dragii mei.
1. Respectati ceilalti operatori ai canalului si totodata pe ceilalti useri. Operatorii NU sunt superiori, dar nici inferiori. Incearcati sa purtati conversatii cu operatorii si ceilalti useri fara a trata totul cu lipsa de respect si totodata bunavointa.Aceste conversatii trebuie sa fie in limitele bunului simt;
2. In cadrul retelei de chat UNDERNET.Org nickname-urile nu sunt proprietatea nimanui, nu consider un rațiune de +b pentru cel ce foloseste nickname-ul altuia dintre noi. P.S. In masura abuzurilor facute de pe nickname-ul in cauza DA;
3. Nu incercati sa creati un o senzatie de netoleranta/respingere fata de ceilalti operatori -cu access inferior- sau userii aflati pe canal;
4. A fi operator pe canalul #vocea-poporului implica obligatii si avantaje si/sau beneficii foarte putine;
5. Un operator NU TREBUIE sa aiba (sau fi sa avut) o atitudine urata fata de useri cat si fata de operatori;
# # # # # # # * # # # # # # #
Cateva cerinte minimale, pentru un viitor OPERATOR al canalului de chat #vocea-poporului :
a. cunoasterea regulilor si politicilor UNDERNET, a comenzilor la X;
b. !!! - - -> fire perseverenta, constiincioasa, dinamica, atenta la detalii, cu bun simt;
c. experienta si accesele pe alte canale mari NU constituie AVANTAJ in ocuparea postului;
..2 intrebari pe care eu personal le consider esentiale:
1. Cum ati gestiona o situatie de criza aparuta intre doi sau mai multi useri, sau chiar alti operatori? (certuri, conflicte, injuraturi - pe public chat)
2. Ce calitati vezi la tine care sa te recomande ca un operator de succes si placut userilor?
* A fi operator nu e un drept, ci un beneficiu, drept consecinta luati o atitudine corespunzatoare. Atunci cind ati cerut access pe acest canal nu ati castigat niciun drept ci o serie intreaga de obligatii. Deci va rog sa va comportati ca atare si sa nu luatzi pozitia relaxata atunci cind sunteti +o-mode (@).
* * Daca toate aceste conditii sunt indeplinite, puteti contacta unul din adminii canalului #vocea-poporului (admin - operator cu access mai mare sau egal cu 400). Aceasta lista o puteti gasi pe pagina cu Operatori, sau ii puteti contacta pe IRC/FORUM. In cazul in care un admin accepta sa va propuna ca pentru access, activitatea dvs. va fi evaluata si veti fi propus de un admin si votat si de restul adminilor.
Pentru a primi access trebuie sa avetzi majoritate de voturi; daca le obtineti urmeaza sa dati un test cu intrebari generale despre IRC si comenzi X. Indiferent de rezultatul testului veti fi anuntat pe loc, pe IRC/FORUM.
a. Operatori de nivel 151
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Responsabilitati:
- recomandarea a noi posibili operatori (recomandarea se va face catre nivelul 404/454)
- supravegherea canalului (eliminarea elementelor turbulente)
Penalizari:
- folosirea unui acces de catre o alta persoana decat cea careia ii apartine duce direct la REMUSER
- ofensarea unui superior (404/454)
- absolut orice fel de conflict intre 2 operatori in care se foloseste un limbaj neadecvat (pe lobby, opnotice, mailinglist) duce la suspendarea celor doi operatori urmat de REMUSER in cazul in care conflictul nu este aplanat.
- ! Accesele de 151 se vor putea sterge de catre: !
- 1 operator de nivel 434 - 454, urmand sa explice atitudinea luata
- de catre manager
- !Pentru a evita abuzurile in acest sens,managerul sau un alt operator de indice 424=/+ poate reda accesul de 151 daca considera ca a fost sters in mod abuziv.Dupa discutii cu cel care a dat remuserul. (nu va bizuiti pe acest amendament prea mult)
!Trecerea la un grad superior (nivel 252 sau 353) se va face prin vot de nivel 400/450; propunerea se poate face de catre un operator de 400/450 dupa minim 1,6 luni ca cel de 151 sa fi fost operator pe canalul #vocea-poporului. Un operator de 151 va trece la nivel de 252/353 doar daca va avea 70% (4 voturi) din voturile operatorilor de 400/454 intr-o votare privata.
b. Operatori de nivel 252 (sau 353)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Responsabilitati:
- Aceleasi ca la nivel 151, se asteapta ca prestatia lor sa fie mai la inaltime ca a celor de 151
Penalizari:
- Aceleasi ca la nivel 151 cu mentiunea ca scaderea se face pana la nivel 151 la o gresala, deci nu remuser.
- !In urma unei greseli operatorul va primi o saptamana suspend si operatorul de 400/454 va deschide un poll pentru a discuta continuarea accessului de 252/353 sau nu. Reducerea accessului la 151 este facuta in urma unei votari din partea operatorilor de 400/454 (in aceeasi termeni ca la cresterea in access) sau de catre manager.
- !Trecerea la un nivel superior (nivel 400) se va face doar in cazuri exceptionale sau cu acordul managerului
|
|
_________________ Acta, non verba!
|